集团机关组织开展了“一会一学一座谈”活动
2019-11-08
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从11月4日开始,集团机关组织开展了“一会一学一座谈”活动,“一会”即每周一召开行政例会,各部门汇报主要工作开展情况、需要上级协调解决的问题、需要各部门及项目部配合开展的工作等。“一学”即每周三组织一次业务学习活动,由中层干部或业务骨干,结合部门业务和集团实际,选定、整理一些专业知识、专业技术方面的文字、视频、音响资料,给大家讲解,组织大家学习收看,让大家听后能有所收获。“一座谈”就是每周五开展一次座谈交流,内容包括时事政治、业务技能、思想教育、生活感悟等多个方面,大家在交流碰撞中促进工作思考、明晰生活哲理、理顺心理情绪,以更好的状态投入到工作生活中。
11月4日的周例会,由集团常务副总经理杨玲主持,副总经理卜玉春出席,各部门领导或负责人参加。会议强调,要加强工作落实,进展要快,要往前推,遇到障碍就及时排除,项目上有工作需要,周六周日机关工作也要同步进行。要开展“一会一学一座谈”活动,加大学习力度,加大培训力度,增强企业的学习氛围,提升员工的综合素质,逐步进行学习型企业的建设。各部门要制定每周工作计划,周五检查落实情况,并反馈到分管领导。要加强机关纪律,陆续下发执行各项规章制度,行政人事部落实监督检查职能。工作平时出现问题,要随时反馈给主管领导,随时解决,不能有瓶颈,决不能出现耽误工作的现象。
11月6日的业务学习,由财务部长佟长达主讲,主要对经费报销时开具票据、粘贴方式、填写要求等,结合PPT,进行了详细的讲解说明,并现场组织了讨论,对大家提出的各种问题进行一一解答,澄清了误区,明确了标准,规范了工作。
11月8日的座谈会,大家共同分享了个人工作、生活中成长进步的经历、经验、感受和思考,发言踊跃,气氛热烈,趣言妙语不时引起阵阵掌声。大家普遍反映听了以后很受教育、很受启发,也锻炼了自己语言组织和表达能力。最后,杨总进行了总结发言,晰事明理,情理交融,进一步加深了大家对事业、对人生的理解思考。
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